Conocimientos y Habilidades necesarias en la era digital. El reto de ser un aprendiz permanente:

Actualizado: feb 25


La Asociación para las habilidades del siglo XXI, en inglés, Partnership for 21st Century Skills (P21), es fundada con el objetivo de crear un marco de aprendizaje que recoja conocimientos, habilidades y actitudes que los profesionales necesitan para tener éxito como trabajadores, ciudadanos y personas, y los sistemas de apoyo necesarios.



Entre los fundadores de Partnership for 21st Century Skills (P21) se encuentran el departamento de educación de EE.UU, AOL Time Warner Foundation, Apple, Cisco, Dell y Microsoft. Aunque comenzó con un enfoque primario en la educación inicial y media, pronto pasó a formar parte integral de la educación superior y soporte a empresas para atraer, retener y desarrollar los talentos de su capital humano.


Partnership for 21st Century Skills (P21), divide los conocimientos y habilidades necesarias en la era digital en cuatro dimensiones que funcionan integralmente:




  • Habilidades para la vida y el trabajo

  • Habilidades de aprendizaje e innovación

  • Habilidades para el manejo de información, medios y tecnología

  • Habilidades globales en negocios, medio ambiente y salud.




Todas las dimensiones tienen en común el reto de convertirse en un aprendiz permanente y en constante mejora continua.



Las habilidades blandas revisadas recientemente y señaladas por Partnership for 21st Century Skills (P21) que representan el éxito y crecimiento profesional en el siglo XXI son las listadas en infografía a continuación:



Habilidades blandas señaladas por Partnership for 21st Century Skills (P21)

¿Quieres conocer cuáles de estas habilidades tienes?


Ingrese en el siguiente enlace y obtenga una evaluación gratuita de sus habilidades blandas:


www.innovacsolutions.com/evaluacion-competencias/


y descubre como están tus fortalezas y áreas de oportunidad ante los retos de la era digital.

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