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MANEJO DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL

Con frecuencia, las implementaciones de Software de Gestión de Negocios (ERP), de nuevas estrategias o iniciativas de negocios corren el riesgo de no realizar los beneficios esperados porque el cambio requerido no ha ocurrido. Una implementación exitosa exige que el recurso humano adopte nuevas formas de trabajo, procesos y tecnologías para lograr los objetivos.

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Nuestros Servicios:

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  • Diagnóstico de Capacidad de Cambio

  • Evaluación de impactos de iniciativas o estrategias

  • Diseño e Implementación de Estrategia de Manejo del Cambio para implementación de Software, optimización de procesos, reestructuraciones y estrategias.

  • Planes de Manejo del Cambio (comunicaciones, capacitación, manejo de resistencia, etc)

  • Acompañamiento, Guía y/o Capacitación a su equipo interno de manejo del cambio 

  • Revisión de Planes de Cambio actuales para validar su efectividad de acuerdo a los objetivos organizacionales.

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Nuestros Resultados:

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Cambie la forma en que ha estado cambiando...

Obtenga los resultados esperados, en menor tiempo, optimizando su inversión y utilizando efectivamente sus recursos internos.

 

Enfóquese en que las personas, los procesos y las herramientas tecnológicas se integren y respondan a sus objetivos estratégicos para lograr sostenibilidad, crecimiento y rentabilidad.

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